늘 그렇듯 우리는 직장을 알아볼 때 그 사이트들을 이용한다
(널스케입, 널스스토리)
널스케입은 병원에 대한 여러 평가와 정보,
연봉도 나름 상세히 올라와있다. (알바몬 뺨친다)
그 중에서도 연봉 따지는법을 잘 알아야한다.
병동 간호사들은 3교대를 하기때문에
기본적으로 연봉이 타 직업보다는 센 편이다.
무슨무슨 병원
병동간호사 모집중 (3교대, N keep)
신규간호사 기준 연봉 4000 (나이트수당, 퇴직금 포함)
최소 경력 1년 필요
대충 이런 식으로 구인공고가 올라온다
그럼 여기서 따져봐야할게,
저 병원의 나이트 수당은 얼마인가?
오프는 한달에 몇개를 주는가? 이다.
운 좋으면
'무슨무슨병원 한달에 오프 8개 고정이에요.'
라는 글을 볼 수 있다.
한달에 오프 8개가 고정이면 연봉이 적을수가 없다.
몸을 갈아 돈을 버는 느낌.
최소한의 간호사 인원으로 병동을 돌리는 느낌이다.
이런 병원은 가지 마시길.
아무튼,
한달 오프의 갯수와 나이트 수당으로 연봉을 계산한다.
본론만 말하자면
월 200을 고정으로 준다고 하자
나이트 수당은 10만원이고 한달에 나이트 6개를 한다면
월 260을 받게되는거다
간호사 멤버가 적어서 이번달 오프를 적게 받았다 하면
260 + a 가 된다.
대략 300이라고 가정하면 연봉이 3600 인데 여기에 퇴직금을 더하면 4000이 되게 된다.
이제
신규간호사 기준 연봉 4000 (나이트수당, 퇴직금 포함)
의 의미를 알았나?
1년을 채우지 않으면 퇴직금도 없다.
오프 8개인날 듀티도 거지같았는데
월급 많이 받아도 기쁘지않았다.
내가 개고생하고 번 돈이니까...
이 글이 신규쌤들에게 도움이 됐으면...
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